Schneiderman Anuncia Acuerdo Con Liga Nacional De Futbol Para Reforzar Las Politicas Contra La Discriminacion En Torno A La Orientacion Sexual

Después de reunirse con la Oficina del Fiscal General, la Liga fortalece esfuerzos para proteger a jugadores actuales y prospectos gay

Schneiderman: Mi oficina está comprometida a garantizar la igualdad de protección para todos los empleados y solicitantes de empleo no importa donde trabajen

 

NUEVAYORK - El Fiscal General Eric T. Schneiderman anunció hoy nuevos esfuerzos en curso dentro de la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL) para promover una cultura de inclusión y proteger a los jugadores de la discriminación y el acoso basado en la orientación sexual. Tras las conversaciones con la oficina del Fiscal General, la NFL emprenderá nuevas acciones para reforzar sus políticas contra la discriminación basada en la orientación sexual, incluso mediante el desarrollo y la difusión de carteles que serán colocados en los vestuarios en la liga transmitiendo las políticas de la NFL contra la discriminación.

LaNFL también tomará medidas para distribuir la política a los 32 equipos de la liga, llevar a cabo entrenamientos en toda la liga en torno a la política - incluso para los novatos y personas que participan en la contratación y el reclutamiento de nuevos jugadores - y reforzar los protocolos sobre la comunicación de quejas de discriminación o acoso por parte de los jugadores.

"Mi oficinaestá comprometida a garantizar la igualdad ante la ley para todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar su lugar de trabajo, y aplaudo la NFL por trabajar cooperativamente con nuestra oficina para hacer frente a estos problemas", dijo el Fiscal General Schneiderman. "Juntos, estamos enviando un poderoso mensaje de que la discriminación y el acoso no serán tolerados de ninguna manera."

A principios de esteaño, informes de prensa indican que al menos a tres posibles jugadores de NFL se les hicieron preguntas relacionadas con su orientación sexual en la contratación nacional de la liga Scouting Combine celebrada a finales de febrero de 2013 en Indianápolis. De acuerdo con uno de los jugadores potenciales, los representantes de equipos de la NFL le preguntaron a prospectos si tenían una novia, se casaron, o le gustaban las chicas.

Después deesos informes, la Fiscalía General abrió una investigación sobre el asunto, que incluyó una revisión de la prohibición existente de la NFL contra la discriminación basada en la orientación sexual reflejada en Acuerdo Colectivo de la Liga de 2011 que rige las relaciones de trabajo entre los equipos de la NFL y los jugadores activos. Tras su examen, la oficina del Fiscal General solicitó a la NFL llevar a cabo acciones adicionales para garantizar que su política está bien comunicada, ampliamente difundida y su aplicación es efectiva.

Como resultado dela cooperación de la NFL con la oficina del Fiscal General, la NFL tomará las medidas necesarias para implementar y comunicar su política a toda la liga. Este compromiso incluye el desarrollo y la amplia distribución de un documento de política de lucha contra la discriminación que será colocado en los vestuarios de los equipos a través de la NFL y la difusión de la política entre los directivos de clubes, directivos de recursos humanos y otros empleados de la NFL.

Además, laNFL ha incorporado una declaración emitida por el Comisionado en torno ala política, y llevará a cabo entrenamientos en torno a la política durante el simposio de novatos anual y la Reunión de Operaciones de Futbol y organizar otras reuniones periódicas de capacitación durante todo el año. Los esfuerzos de la NFL dejan en claro que la política actual de la liga también se aplica a los jugadores potenciales.

Por otra parte, la NFL se asegurará de que las quejas relativas a la discriminación basada en la orientación sexual son revisadas ​​e investigadas, y tomar medidas para garantizar la confidencialidad de los denunciantes y testigos. Por último, la NFL acordó informar periódicamente a la oficina del Fiscal General sobre los progresos de la liga en el mantenimiento de su política de tolerancia cero a la discriminación en el lugar de trabajo.

"La NFLPA agradece el liderazgo del Fiscal General Schneiderman para acabar con la discriminación y responsabilizar a los dueños de la NFL de cumplir con los más altos estándares profesionales en nuestro lugar de trabajo", dijo Domonique Foxworth, presidente de la Asociación de Jugadores de la NFL.

Esteasunto está siendo manejado por el Sub Fiscales Generales James Katz, Clare Norins y Anjana Samant, bajo la supervisión de la Jefa de la Oficina de Derechos Civiles Kristen Clarke, el Fiscal General Ejecutivo Adjunto para Asuntos Regionales Marty Mack y la Fiscal General para Litigación  Afirmativa, Janet Sabel.

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